Komu przysługuje zasiłek pogrzebowy?
Śmierć bliskiej osoby to zawsze trudny moment – emocjonalnie i organizacyjnie. Jednym z częstszych pytań, które pojawia się przy okazji przygotowań do pochówku, jest kwestia finansowania pogrzebu. W Polsce istnieje możliwość uzyskania wsparcia w formie zasiłku pogrzebowego. Kto może się o niego ubiegać i na jakich zasadach? Odpowiadamy w poniższym poradniku, opierając się na doświadczeniu Zakładu Pogrzebowego „Lilia”, który specjalizuje się w kompleksowej organizacji pogrzebu w Gdyni-Cisowa oraz okolicznych miejscowościach.
Czym jest zasiłek pogrzebowy?
Zasiłek pogrzebowy to świadczenie wypłacane przez ZUS lub KRUS, które ma na celu pokrycie kosztów związanych z organizacją pochówku. Jego wysokość jest z góry ustalona i niezależna od faktycznie poniesionych wydatków. Zgodnie z zaakceptowanym przez Radę Ministrów 25 marca 2025 roku nowym projektem ustawy dotyczącej zmian ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych suma zasiłku pogrzebowego zostanie zwiększona z obecnie obowiązujących 4 tys. zł do 7 tys. zł. Środki te są wypłacane jednorazowo. Świadczenie przysługuje niezależnie od tego, czy pochówek miał charakter religijny, czy świecki, i czy odbył się w formie tradycyjnej, czy kremacyjnej.
Kto może otrzymać zasiłek pogrzebowy?
Zasiłek pogrzebowy przysługuje osobie, która poniosła koszty pogrzebu zmarłego, jeśli zmarły był:
- emerytem lub rencistą,
- ubezpieczony w ZUS lub KRUS,
- członkiem rodziny osoby ubezpieczonej lub uprawnionej do świadczeń,
- osobą objętą ubezpieczeniem z tytułu wykonywania pracy.
O zasiłek mogą się ubiegać nie tylko członkowie rodziny, ale również:
- gmina lub osoba prawna (np. dom opieki),
- przyjaciele zmarłego,
- zakład pogrzebowy – jeśli to on poniósł koszty pochówku.
W praktyce oznacza to, że świadczenie przysługuje temu, kto zapłacił za organizację pogrzebu – niezależnie od stopnia pokrewieństwa.
Jakie dokumenty są potrzebne do otrzymania zasiłku?
Aby otrzymać zasiłek pogrzebowy, należy złożyć w ZUS odpowiedni wniosek (formularz ZUS Z-12) wraz z dokumentami:
- skrócony odpis aktu zgonu,
- rachunki i faktury potwierdzające poniesione koszty (np. za trumnę, transport zwłok, kremację),
- dokument potwierdzający pokrewieństwo ze zmarłym – jeśli dotyczy (np. akt urodzenia, małżeństwa),
- dokumenty potwierdzające, że zmarły był objęty ubezpieczeniem lub pobierał emeryturę/rentę.
Zakład pogrzebowy „Lilia” oferuje pomoc w skompletowaniu wymaganych dokumentów i złożeniu ich do odpowiednich instytucji. Dzięki temu organizacja pogrzebu w Gdyni-Cisowa odbywa się sprawniej, a rodzina może skupić się na pożegnaniu bliskiej osoby.
Gdzie i kiedy złożyć wniosek o zasiłek?
Wniosek o zasiłek należy złożyć w ciągu 12 miesięcy od daty śmierci osoby, której dotyczy pochówek. W przypadku, gdy wystawienie aktu zgonu nastąpiło później (np. po identyfikacji zwłok), ten termin liczy się od daty wystawienia aktu zgonu.
Wniosek można złożyć:
- osobiście w oddziale ZUS lub KRUS,
- przez pełnomocnika (np. pracownika zakładu pogrzebowego),
- drogą elektroniczną (np. przez PUE ZUS).
Czy zasiłek pokrywa cały koszt pogrzebu?
W wielu przypadkach zasiłek pogrzebowy w wysokości 4000 zł wystarcza na pokrycie podstawowych kosztów pogrzebu, jednak nie zawsze. Ostateczny koszt pochówku zależy od:
- wyboru trumny lub urny,
- formy ceremonii (religijna, świecka),
- rodzaju pochówku (tradycyjny czy kremacja),
- kosztów transportu i oprawy (muzyka, kwiaty, klepsydry, itd.).
Dlatego Zakład Pogrzebowy „Lilia” oferuje elastyczne podejście do organizacji uroczystości – umożliwiając zaplanowanie pochówku w różnych wariantach cenowych, bez kompromisów w kwestii jakości i godności ceremonii.
Co, jeśli pogrzeb organizuje więcej niż jedna osoba?
Jeśli koszty pogrzebu poniosło kilka osób (np. rodzeństwo wspólnie opłaciło pochówek rodzica), wówczas zasiłek dzieli się proporcjonalnie do udziału finansowego każdej z nich. Konieczne jest jednak przedstawienie odpowiednich dowodów – np. rachunków lub pisemnych oświadczeń.